Новости













Новости

RSS-трансляция Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в LiveJournal


2.05.2015 15:10
2740
Немецкое правительство заблокировало план Commerzbank выплатить бонусы топ-менеджерам в размере их двукратного оклада.

Немецкое правительство заблокировало план Commerzbank выплатить бонусы топ-менеджерам в размере их двукратного оклада.

Подобная инициатива была выдвинута на годовом собрании банка и нуждалась в одобрении 75% акционеров. Однако только 64,7% из присутствующих акционеров поддержали данный план, а немецкое правительство, используя своих 17% акций имеющих право голоса, проголосовало против увеличения бонусов.

Напомним, что Commerzbank был спасен от банкротства правительством в 2008 году.

В соответствии с новыми правилами, введенными Европейским союзом в связи с финансовым кризисом, одобрение акционеров необходимо для любой выплаты бонусов, которые превышают оклад работника.

Представители Министерства финансов сказали, что проголосовали против, потому что Commerzbank не смог привести убедительное объяснение, почему какой-либо персонал должен получать более высокие бонусы, нежели те 140 процентов от базового оклада, которые банк предлагает для топ-менеджмента. При этом было утверждено отдельное предложение позволить некоторым руководителям получить бонусы в размере 140% от их заработной платы.

Отдельно представители Commerzbank заявили, что было начато внутреннее расследование действий, которые привели к вынужденному урегулированию в размере $ 1,45 млрд с США за нарушение экономических санкций, введенных  против Ирана и Судана.

Клаус Нидинг из ассоциации акционеров DSW сказал, что разочарование для всех инвесторов стало то, что кредитор не был в состоянии повысить свой капитал за счет нераспределенной прибыли. Тем не менее, у инвесторов были также и хорошие новости – Мартин Блессинг, исполнительный директор, сказал, что Commerzbank планирует выплачивать дивиденды в этом году впервые с 2007 года.





Нравится






Поделиться ссылкой

Гость, тут код для блога в LiveJournal, Я.ру или LiveInternet



Также читайте


Оставить комментарий