Апелляция Великобритании относительно ограничения на выплаты бонусов банковским работникам, которое ввел Европейский Союз, будет рассмотрено в верховной судебной инстанции ЕС 8 сентября.

Казначейство Великобритании хочет отменить это ограничение, которое, как заявляют финансисты, было введено "без надлежащей оценки его воздействия на банковскую систему". "Подобное ограничение выплат может подорвать финансовую стабильность, потому что оно приведет к постоянному росту издержек", - заявил представитель Казначейства.

Лимит ограничивает бонусы банкиров размером их месячного оклада, либо же двух окладов, в случае согласования этого с акционерами. Данное ограничение вступило в силу, начиная с бонусных выплат за 2014 год, и будет применяться во всех 28 стран, входящих в ЕС, а также в банках ЕС, работающих за рубежом.

Слушание, которое пройдет 8 сентября в Европейском суде юстиции в Люксембурге, является завершающим этапом юридического оспаривания, которое Великобритания начала в сентябре прошлого года.

Казначейство обеспокоено тем, что лимит на бонусные выплаты автоматически будет способствовать увеличению размера фиксированной заработной платы для компенсации маленьких бонусов. Это очень сильно скажется в случае, если прибыль банков упадет. Также казначейство утверждает, что "скорее всего, подобные лимиты идут вразрез с заявленными целями законодательства, которое должно обеспечить, чтобы банки являлись более безопасными и более стабильными", а лимиты вводились без малейших доказательств того, что это улучшит финансовую стабильность.

Банки в том числе Barclays, HSBC и Lloyds Banking Group уже заплатили своим руководителям бонусы акциями, тем самым обойдя правила ЕС.

Казначейство приводит следующие доводы против ограничения бонусных выплат:

• Лимит непригоден для целей, заявленных правительством и был введен без оценки воздействия его на банковскую систему.
• Лимит был введен без необходимого законодательства - в том числе без правил, определяющих, к кому он может быть применен.
• Лимит незаконен с точки зрения Европейской банковской администрации, потому что он касается политики, а не является техническим вопросом.
• Лимит юридически недействителен, поскольку он противоречит правовой базе регулирования, а также затрагивает права и интересы работающих лиц.
• Лимит не может защитить личные данные.
• Лимит несправедлив относительно лиц, работающим за пределами Европейской экономической зоны.